厚労省：有期雇用期間に上限 無期へ転換義務づけ方針

毎日新聞　2011年12月14日　22時38分

　厚生労働省は１４日、派遣労働者や契約社員に代表される、雇用期間を定めた有期雇用契約について、契約期間に上限を設け、働いた期間が上限を超えれば雇用期間に定めを設けない無期雇用への転換を企業に義務づける方針を示した。義務づけの対象は、無期雇用への移行希望者とする。雇用を安定させ、非正規雇用労働者を保護する狙いがある。上限期間は３～５年を軸に今後、さらに検討する。